Abmahnung erhalten? Jetzt prüfen lassen.
Eine Abmahnung ist mehr als nur eine „Verwarnung“. Sie kann der erste Schritt zur Kündigung sein.
Deshalb: Nicht ignorieren, sondern prüfen.
Ich bin Peter Lamprecht, Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Würzburg, und ich überprüfe deine Abmahnung – auf Formfehler, Beweise und rechtliche Wirksamkeit.
Wann eine Abmahnung unwirksam ist
- Kein ausreichend konkreter Vorwurf formuliert
- Kein tatsächliches Fehlverhalten
- Reine Schikane oder unfaire Behandlung
Ist die Abmahnung unberechtigt, kann sie aus der Personalakte entfernt werden.
Oft lässt sich damit auch eine Kündigung abwenden.
Was du jetzt tun solltest
- Vereinbare telefonisch oder per Email (0931 / 470 85 337 • peter@arbeitsrechtlamprecht.de) einen Besprechungstermin mit uns. Hier klären wir, ob Du gegen die Abmahnung vorgehen solltest oder nicht und unter welchen Bedingungen das geschehen sollte.
- Nicht unterschreiben oder schriftlich bestätigen.
- Keine Rechtfertigungen abgeben, bevor du Rat eingeholt hast.
- Abmahnung prüfen lassen – möglichst schnell, bevor neue Schritte folgen.
Warum du bei mir richtig bist
Ich bin auf Arbeitsrecht spezialisiert – kein Allgemeinanwalt.
Ich weiß, wie Arbeitgeber ticken und welche Argumente vor Gericht wirklich zählen.
Ich helfe dir, Ruhe zu bewahren und strategisch zu handeln.
Kurz gesagt
Jede Abmahnung ist der Anfang einer Geschichte.
Ich sorge dafür, dass sie gut ausgeht.