Arbeitszeugnis prüfen lassen – auf versteckte Formulierungen
Ein gutes Arbeitszeugnis kann über Ihren nächsten Job entscheiden.
Oft sieht alles positiv aus – aber kleine Formulierungen können Ihr Profil zwischen den Zeilen deutlich abschwächen.
Ich prüfe Ihr Arbeitszeugnis auf Geheimsprache, rechtliche Fehler und verdeckte Kritik – wie man im Streit ums Arbeitszeugnis sieht, lassen sich viele Streitpunkte oft schon außergerichtlich klären – damit Sie bekommen, was Ihnen zusteht: ein wohlwollendes, faires Zeugnis.
Typische Probleme im Zeugnis
- „Er hat sich bemüht …“ → klingt freundlich, heißt aber: hat’s nicht geschafft
- Fehlende Dankesformel am Ende → kann negativ gewertet werden
- Widersprüche zu tatsächlicher Tätigkeit
- Keine Leistungsbewertung oder nur Teilaspekte erwähnt
Ich übersetze das Zeugnis in Klartext und sage Ihnen, ob es rechtlich „wohlwollend“ ist – so, wie es das Gesetz verlangt.
So läuft die Prüfung ab
- Sie schicken mir Ihr Arbeitszeugnis (PDF oder Foto).
- Ich prüfe Formulierungen, Struktur und Rechtslage.
- Sie bekommen eine klare Einschätzung und ggf. Vorschläge zur Nachbesserung.
Bei Bedarf formuliere ich auch einen Korrekturvorschlag, den Sie Ihrem Arbeitgeber vorlegen können.
Kurz gesagt
Zwischen den Zeilen steht mehr, als Sie denken.
Ich sorge dafür, dass Ihr Arbeitszeugnis wirklich passt.